Breve descrizione dell'opera

Le riforme che si sono succedute nel tempo hanno via via agevolato o limitato il ricorso alle tipologie contrattuali atipiche.Grazie a tali forme di flessibilit? le imprese possono fronteggiare esigenze di impiego contingenti con lo strumento pi? adatto alle diverse necessit? produttive e organizzative, rispettando per? le numerose regole di dettaglio per evitare la conversione a tempo indeterminato.La guida analizza il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente, la somministrazione di lavoro, le collaborazioni e le prestazioni occasionali, senza dimenticare le nuove regole per i lavoratori digitali (cd. riders).Il volume ? quindi il punto di riferimento per tutte le figure professionali quotidianamente tenute al corretto assolvimento degli adempimenti previsti per tali istituti.

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